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苏州现场6S与目视化管理

苏州中迪企管培训   2019-12-27 阅读:69

【课程名称】现场6S与目视化管理

【课程价格】2000/

【开课时间】202028-9.苏州,我公司常年循环开课

【备注项目】我公司所有课程均可进行内训,有意者请与我司相关人员联系。

【两天课程】通过培训向企业管理人员讲授现场6S与目视化管理,全面提升人员对现场管理的重视,以全新的角度看待现场管理,该管理是推行精益生产的基础条件。

【参加人员】

企业领导、经理人员、生产现场工程师、工段长、班组长等现场主管人员

 培训教材:

每位参加人员将获得一套培训手册,包括案例分析。

【课程内容】

较好部分: 6S基本概述

1.     定义、起源、含义

2.     6S之间的关系

3.     6S的三大支柱

4.     6S的推进层次

5.     推行6S的作用与目的

第二部分: 6S与各个管理系统的关系

1.     6S与合理化

2.     6S与企业改善

3.     6SISO9001质量管理体系

4.     6S与精益生产方式

第三部分: 6S推行要领

1.     整理、整顿、清扫、清洁、素养的定义与目的

2.     要和不要的基准

3.     放置准则

4.     非必须品的处理准则

5.     物料寻找百丑图

6.     整顿三要素

7.     清扫基准与制度

8.     污染源的控制与消除

9.     标准化与制度化

10.  安全知识的灌输

11.  素养的培养手段

第四部分:定置管理的实施

12.  定置管理的含义

13.  定置管理的类型

14.  定置管理的内容

15.  定置管理的设计原则

16.  定置管理技术方法

17.  定置管理图

18.  定置管理操作

第五部分:目视管理

1.     目视管理的含义与作用

2.     目视管理的方法

3.     目视管理的着眼点

4.     目视管理的评价基准

5.     颜色管理的运用

第六部分: 6S活动工作程序

1.     推进的组织

2.     方针与目标

3.     工作计划

4.     鼓动与宣传

5.     试点运行

6.     检查与评价

7.     全面实施

8.     持续改进

第七部分:6S活动的评价标准

1.     评分标准

2.     评价准备

3.     评价方法

4.     如何整改

第八部分:6S活动的考核与改善

1.     考核的一般方法

2.     推行6S管理需要注意的一些问题

3.     品质与文化

培训目标:

l  了解6S在企业中的作用

l  提升员工现场改善意识

l  弄清各管理系统之间关系

l  重点掌握6S推行技巧

l  学会定置管理基本方法

l  使学员正确掌握目视管理技术.

l  使学员能策划实施方案

l  学会制定评价标准

l  正确使用考核手段

机构简介

苏州中卫企业管理咨询有限公司,1998年3月,一群来自海内外的企业管理专业人士与高级科研机构,上海自动化仪表研究所共同成立了中卫企管公司。        公司创建十多年来,已为上千家企业提供了各类管理咨询服务,其中不乏许多世界知名的大型企业,如可口可乐饮料、飞利浦亚明、日立半导体、三星电子、伯灵顿全球物流、普利斯通、住友电工、光洋、浦项制铁、欧莱雅、大同电子、统一企业、罗普司金、上海银行科技部、宝钢集团申井钢材等等。      中卫已成长为华东地区较优秀的管理顾问公司之一。      中卫整合社会人力资源,敬邀一群国内外专家、学者、高层权威人士,共同交流并研习出一套融合企业文化、中国国情与世界潮流发展趋势的经营管理技术,与客户在实践中分享成功经验。中卫企管培养和拥有一批国际注册审核员和项目顾问师,他们对各类标准有着深刻的认识并具有多年现场实务管理经验和众多的成功辅导经历。  

地址:苏州市三香路120号万盛大厦15楼E座

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