南京会计培训之会计晋升路

坦白的讲，会计行业不缺人，缺的是中高端人才，南京会计培训老师们觉得如果大家想要单纯考个会计初级证入行混日子的话，那么还是不要入行了，因为一抓一大把，你不如换其它行业竞争压力小点，会计行业考证是伴随一生的，接下来南京会计培训班老师们就来给大家分享一下会计职业晋升道路。

会计晋升一阶段

　　20岁左右的会计刚从学校大门出来，需要重新认识社会，认识工作。许多会计师从出纳员开始，管理货币资金、票据、证券等的进出。填写和审核许多原始凭证，并定期及时与银行核对账目。这些是会计的基础工作。两年左右到主管从事专业的业务定制，财务预算以及监督机制。在此阶段你需要学习更多的是职业素养，人脉关系处理以及养成良好的团队协作意识。

　　会计晋升二阶段

　　这个时期，会计人员需要完成普通会计到管理人员角色的转变，一些人已经走在财务经理、财务总监的道路上。  他们都需要加强培养管理意识。必须掌握更加全面的知识，基本的沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管理能力、创新能力、提高总结能力等构筑出一个优秀的财务经理的能力结构。一个优秀的财务经理首先是此领域的专家，其次是一个优秀的管理者。

　　会计晋升三阶段

　　此阶段你如果还有上进心的话，那么你的目标很明确了，CFO。一般会计人，如果能做到CFO，你的人生基本上就圆满了。在35+的年龄段，会计人的事业基本会达到一个巅峰状态。在此期间，首席财务官需要帮助首席执行官做出决策，并且必须具备各种管理能力。必须具备一定的管理能力、财务组织建设能力、企业内部控制建设能力、筹资能力、投资分析决策和管理能力、税收筹划能力、财务预算能力、成本控制能力，分析能力、财务外事能力、财务预警能力和社会资源能力。

　　会计晋升四阶段

　　CFO进阶CEO，CEO必须具备战略、管理、人际关系等多方面的技能。  尽管CFO的选拔是对财务的理解和控制，但是管理和人际关系的能力往往在调查范围内较少。  那么，CFO在变革时期，有必要提高自己在公司的战略、企业管理和人际关系等多方面的能力。

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