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丹阳零基础学英语四六级如何解决听力问题

丹阳上元教育学校   2020-07-31 阅读:38
 英语四六级的含金量是很高的,四六级现在不仅仅是用人单位招聘时看重的一项证书,同时也是国家运用进行英语四六级考试来提高大学生英语水平的方法也是较有效的。四六级考试的设立也大大促进了中国的英语教学,同时也提高了大学生的英语水平。

 大家在学习英语的过程中认为较难的就是英语的听力,这也是大家在考试过程中较容易丢分的题型。要想提高自己的英语听力,平时一定要养成多听,多记,多开口的好习惯。

  较好个支点: 发音

  发音直接关系到听力水平的高低,同时也关系到口语的好坏。

  发音主要分为三个部分,我们一一解决

  (1)音标,我们小时候学的英语,很多单词读音是不准的,这主要是由于当时英语老师和教学设备导致的,无论是否是英语专业,想学好口语和听力,首先做的都是学习音标,纠正发音。

  音标有美式和英式之分,大多一样,只是个别发音不一样,大家可以去网上下载,推荐人人听力网。当然,如果不想下载和整理,可以向我索取,如果我还能找到之前编辑的资料。

  (2)连读,省略,浊化等语音现象,这是听力和口语流利度的核心问题。

  农村的英语教育很少涉及到这方面内容,导致我们大学之前说的英语基本都没连读,没弱读,更不懂浊化和省略,无论是人人听力网还是优酷上面,都有非常多的教学内容,大家可以免费下载,一定需要认真的补补,这里面内容不多,核心是反复的操练,形成习惯,就可以了。

  (3)语调,节奏和腹方式呼吸,英语的语调很简单,波浪形,而节奏可以通过歌曲学习,难的是腹式呼吸,这个直接决定了说的英语是不是像老外,在大学里面,播音和主持专业,包括艺术学院的学生,都需要练腹式呼吸,我们经常看到有人练嗓子,有大喊“啊”的,这里面训练技巧非常重要,3年前我在网络上写过训练的方法和经验,以及结交外国朋友的快速手段,大家可以在好搜或者百度上搜索下崔田伟寻找下或者看看广播专业的教材

  第二支点: 单词敏感度

  这也是很多大学生的误区。

  我们不断的扩大词汇量,认为词汇量大了,自然就能听得懂,其实不是这样的,我们高考是3500词,那些词我们大都认识,但是如果不看单词,仅仅是听,而且是能快速反应过来的,根据统计,大多人连800都不到;也就是说,我们记忆单词靠的是背诵和书写,而不是声音,导致我们反应很慢。

  这也是为什么,很多人看一篇听力材料,感觉非常简单,因为几乎没什么生词,但是一旦放弃文本,很多单词和句子听起来是模模糊糊,没反应过来,就过去了,还说人家读的快,其实不是快,我们听的四六级音频,语速是非常清晰和慢的。

  现实中,没有外国人说的那么清晰和慢速,在日常交流中。

  之前自己也是大量的记忆单词,词汇量是大,做阅读是有好处,但听力依然没提高。后来外国朋友说,外国人常用的单词就1000左右,只要把高考的3500搞定,在日常中,听力是没什么大问题的。

  在随后的一个多月里面,我反复的训练高考单词的反应速度,当然这前提是发音部分搞定,因为这里面有个叠加作用。

  仅仅用了一个月,听力提高的速度超出我的想象。

  这个极力推荐大家试试,外国人日常说的话,写下来,我们基本都认识,听不懂不是因为我们词汇量不够,而是耳朵灵敏度不够。

师资简介

由上元教育特聘一线专业英语教师执教,历经多年大学英语四六级培训经验,熟知大学英语四六级考试规程和要求,有针对性地授课

权威师资,全程跟踪服务,一期学好,终身受益 

关于上元

专注学习效果的职业教育机构

做较有态度的职业教育培训

印象上元

上元教育成立于2005年,总部位于苏州,是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体,是华东区域颇具影响力的职业培训机构,更将成为中国职业培训学校的标杆。
发展十余年来,已经先后在江苏的苏州、南京、无锡、常州、扬州、泰州、徐州、宿迁、浙江的杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,安徽的芜湖、滁州、以及上海等地成立了分校,截止到2017年9月,上元教育的发展版图上已经有近60多所分校,未来还将继续发展壮大,到2019年,分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次,累计为社会培养各类优秀人才达1200000人。

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上元理念

在上元工作的快乐

这里没有办公室政治,这里还鼓励办公室恋情,是的,你没听错,单身没着落,还在自嘲自己是单身狗的,是时候改变自己了!

这里没有领导指示,打压政策,给予你充分的空间和自由,领导把握方向,至于怎么去飞,就是你的事啦!

这里有创业公司的激情,因为我们每天都在为自己变得更好而奋斗,不久之后我们将上市,将承担更大的责任,也将迸发更大的发展空间。

这份工作的意义,让你责任重大的同时,也具有爆棚的满足感和成就感,因为我们真正在为即将成为社会中坚人群提供能量,让那么多处在人生转折点的人找到前行的方向,是多么有成就感的事。

这里的企业文化很重要的一条是——成就员工,是的,我们培养人才,也信任人才,不论你是哪一型,你都能找到自己的位置。买房买车?这些只是小事,更重要的是这里将成就你的事业和人生。

我们没有所谓的加班文化,更推崇在上班时间内高效率的完成工作,所以准时下班so easy,so happy。

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