金华二建建造师培训班零基础怎么学习

一、制定科学的复习计划

　　制定科学的复习计划，但是不要过高的估计自己的执行力。计划应该制定得有弹性。在计划中至少要预留15天的机动时间。谁都有头疼脑热、心烦意乱、看不进去的时候。如果想要一次稳妥通过考试，提前一年就进入预热阶段，特别是零基础考生。在复习时，要将复习分为几个阶段，例如预习阶段、基础阶段、强化学习阶段、冲刺阶段，每个阶段要有时间的具体分配，要具体到每天，每天复习的内容也要在计划表中有所体现，制定完计划，要严格按照计划执行。注册二级建造师证书必须在两个考试年度内通过全部科目才能获得，所以三个科目哪科“瘸腿”都不行。《建设工程施工管理》复习内容多且杂，不少内容需要反复阅读才能读懂，而《建设工程法规及相关知识》的内容则相对不需要太多理解，只需要有技巧的进行强化记忆即可。因此留给《专业实务》更多的复习时间是很有必要的。

　　二、要有决心和信心

　　备考二级建造师面对的不仅仅是难以理解的知识点，还有枯燥的学习过程。所以在决定备考二级建造师之前，一定要调节好自己的心态，不要因为自身原因而轻易放弃这次考试。当你决定了要考，就要树立一次通过的决心和信心。因为考试实在是很磨人的一件事，你不一次性搞定它，它就慢慢消耗你，直至你绝望放弃。

　　三、学习时间

　　坚持每天至少2-3小时的连贯性学习。

　　四、分清主次，抓住重点

　　在备考时，考生还要学会把握重难点，因为不同科目各部分知识点的重要性是不一样的。每门课程都有其必考知识点，这些知识点在每年的试卷上都会出现，只不过形式不同罢了，可谓万变不离其宗。比如每年真题的必考点，每年的必考题型，都要重点学习，这样可以避免做无用功，充分利用时间，提高学习效率。

　　五、整理错题，归纳总结

　　弄几个笔记本，每一个笔记本弄一个学科，比如建设工程施工管理，我弄了一个笔记本，上面把每年考试的相关知识点和错题逐一记录，总结出来。记录错题的时候，并不是见错就录，写上去的错题一定是自己不懂或是没把握的，还有记录一些容易出错的知识点，容易混淆的知识点，容易犯错的类型题，解题的技巧和做题的心得与总结。当然，错题如果能分类整理效果就更好，这样一类问题在一起，复习起来会更方便。

　　六、交流学习经验

　　在准备二建考试的时候一定不能自己闷头学习，一定要找人多交流交流经验，或许你所困惑的，正是别人所擅长的，而你所擅长的，正是别人所不理解的。这样不管是对你的学习还是以后的职业方向都有帮助，有很多成功上岸的朋友可以一起聊聊，学习下经验，对于考试有什么疑问的，也可以来多问问，不要两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书就好，有什么考试最新消息，都会有人在群里分享的，全国各地的朋友都很多，不用担心到时候报名错过报名时间。

　　七、要有完整可行的答题技巧

　　先易后难，先把会做的先做，不会做的果断放弃，等有时间再返回来回答不会做的。

　　单选题

　　做题时，要合理采用“直选法”、“排除法”、“比较法”等方法。在正确答案不能够一眼看出的情况下，应首先排除明显不正确的答案，逐个排除。在排除掉错误答案后再运用比较法，把各选项答案加以比较，分析选项之间的不同点。

　　多选题

　　主要集中在考概念上，因此，在平时复习时就应该仔细辨认。在那些应该列入其他业务成本科目的题目中，书本上相应的概念一共有4点，这些都应该用自己习惯的方式记在笔记上。每点记一个关键词即可，以便考试时遇到题目换掉的情况也能顺利作答。

　　答对一个有0.5分，答错或者多选是不得分，所以做多选题要有一个技巧，如果你确认有两个及以上正确答案，而其他犹豫不定的，就一定不要选了。先把确定的分数拿到，切记不要去博未知的半分或者一分，这样是很不划算的。如果你只是确定一个答案，其他的拿不定主意，那你可以尝试再选一个，因为只选一个答案，答对了也是0.5，如果再选一个可能就会得两分。

　　把知识点和练习结合起来，学会从实际问题中总结出一些必要的知识点，把理论和练习结合起来。在考试前两周，我们会找到几组真题和模拟题进行模拟考试，并做严格的时间记录。

师资简介
由上元教育特聘一线专业英语教师执教，历经多年大学英语四六级培训经验，熟知大学英语四六级考试规程和要求，有针对性地授课
权威师资，全程跟踪服务，一期学好，终身受益 
关于上元
专注学习效果的职业教育机构
做较有态度的职业教育培训
印象上元
上元教育成立于2005年，总部位于苏州，是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体，是华东区域颇具影响力的职业培训机构，更将成为中国职业培训学校的标杆。
发展十余年来，已经先后在江苏的苏州、南京、无锡、常州、扬州、泰州、徐州、宿迁、浙江的杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,安徽的芜湖、滁州、以及上海等地成立了分校，截止到2017年9月，上元教育的发展版图上已经有近60多所分校，未来还将继续发展壮大，到2019年，分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次，累计为社会培养各类优秀人才达1200000人。
上元精神
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上元人物
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上元理念
在上元工作的快乐
这里没有办公室政治，这里还鼓励办公室恋情，是的，你没听错，单身没着落，还在自嘲自己是单身狗的，是时候改变自己了！
这里没有领导指示，打压政策，给予你充分的空间和自由，领导把握方向，至于怎么去飞，就是你的事啦！
这里有创业公司的激情，因为我们每天都在为自己变得更好而奋斗，不久之后我们将上市，将承担更大的责任，也将迸发更大的发展空间。
这份工作的意义，让你责任重大的同时，也具有爆棚的满足感和成就感，因为我们真正在为即将成为社会中坚人群提供能量，让那么多处在人生转折点的人找到前行的方向，是多么有成就感的事。
这里的企业文化很重要的一条是——成就员工，是的，我们培养人才，也信任人才，不论你是哪一型，你都能找到自己的位置。买房买车？这些只是小事，更重要的是这里将成就你的事业和人生。
我们没有所谓的加班文化，更推崇在上班时间内高效率的完成工作，所以准时下班so easy，so happy。

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