学大首届区域管理服务线集训成功举行
8月23日,唐山学大首届区域管理服务线集训在集团总部召开。本次集训由集团行政部牵头举办,集团人力资源部、行政部、内勤部、财务部等各区域管理服务线家人齐聚学大总部,共同开启了为期一天的学习成长之旅。
培训开始,学大教育集团创始人、董事长张维东先生进行了工作的汇总,希望在接下来的工作中能够得到更好的发展。分享中与大家分享了六年来对学大文化的深入理解“相信是做好一切工作的前提,感恩决定担当,责任胜于能力,情商决定未来,定位决定思想,合作实现共赢!”。

幽默诙谐的语言,感人至深的案例传递到了每位学大人的心里,大家都感到收获良多。在上午集训的最后,大家一起深入学习了最新版《学大手册》,对学大文化有了更深层次的认知。
紧张而又精彩的集训,帮助学大区域管理服务线各岗位家人全面提升了个人综合素养及业务水平,为今后各项工作的开展奠定了坚实基础。下一步,区域管理服务线家人将把集训内容贯彻落实到日常工作之中,为学大“精而美”的未来奉献自己的力量!让大家在这样的活动中,帮助大家对于文化有了更深的认识,相信大家在这样的活动中,将学大人深深的团结在一起,在今后的发展中,能够有更好的进步。
唐山学大咨询报名电话:400-0808-102,欢迎来电咨询!
个性授课五技巧 对症下药因材施教
一.找问题
PPTS个性化评估系统,科学诊断 评估,找出问题,定制辅导方案。
二.补基础
为基础薄弱的学生,重点补习基础 知识,形成系统牢固的知识体系。
三.讲重点
同步学校课程进度,梳理知识点, 让学生学会区分轻重主次。
四.攻难点
课本为主,归纳总结知识点、错题 漏题,挖掘潜力,激发潜能。
五.授方法
培养良好的学习习惯和心态,传授 实用受用的学习方法和技巧。
“两阶段+三层次+四结合”培养体系,增强教师辅导水平
1.两阶段
- 岗前培训:对拥有不同教学经验的新入职教师提供不同的培训内容。
- 在岗培训:关注教师的学习与发展,为教师提供源源不断的发展动力与广泛的学习平台。
2.三层次
- 新教师:侧重教学技能、职业规划,文化制度、沟通能力四个维度。
- 青年教师:侧重教学技能进阶、辅导能力晋级等维度。
- 教研老师:侧重教研学术能力、管理能力等维度。
3.四结合
- 学大实行总部、分部+线上、线下+集中培训、自学平台+通识培训的培养体系,驱动每位教师不断增强教学水平和辅导能力。

上课环境
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