第1年
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人力资源成为企业的核心能力要素的四个基本特征：
（1）人力资源的价值有效性
① 核心人力资源是企业价值创造的主导要素
② 人力资源能够为企业持续性地赢得客户、赢得市场（企业的经营价值链）
③ 人力资源价值性的其他表现（企业的战略与组织变革，商机开拓）
【海门上元人力资源培训内容】：
基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理
专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
☀海门上元人力资源培训☀
李老师：13814641095 0513-82222390
QQ：3259422902（同微信）
网址：http://www.0513syedu.org
地址：海门市解放中路301号贵都之星8幢7楼（大东方百货东隔壁）
（2）稀缺性和独特性
（3）难以模仿性
（4）组织化特征
☀海门人力资源培训班☀的老师只是给大家讲了一个大概的方向，具体的还是要☀海门人力资源培训班☀的学员自己去理解体会！
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