【培训对象】全体人员
            【课程大纲】
            第一篇章:色彩性格概述
            1. 色彩与性格的关系
             色彩性格学:性格思维(心理活动)行为
             从思维动机(心理活动)划分性格:四种基本性格
            案例分析:不同性格的员工对职业生涯的定位(理性与欲望的心理冲突)
             常规色与非常规色的复合型性格组合
            案例分析:不同性格的员工在团队中的心理活动与表现行为
             红、黄、蓝、绿四色性格的价值观、思维习惯(心理活动特点)。
            2. 性格色彩识人术:
             测试我的性格特点
            用测试工具快速认知自我性格及准确认知员工性格
             从人形象喜好判断
             从五官基因色特点识别(相由心生)
             从服饰风格色彩搭配喜好和发型妆容用色识别
             从办公室、家居用色布置特点识别
             从驾驶车型车色识别
             人行为中的人际风格判断
             从肢体语言识别(比如:拿包姿势、抽烟姿势等)
             从语音语调识别(语调是心情的温度计)
             从眼神表情识别(眼睛是心灵的窗户)
             从交谈反应和语言表达特点识别(言为心声)
            第二篇章:性格色彩管理术:
             各种性格的管理密码
             (红色性格)表现型的管理密码
            多想多做易放弃的乐观主义思维
             (绿色性格)友善型的管理密码
            不想不做常被动的绝望和平主义
             (黄色性格)控制型的管理密码
            少说多做找出路的现实主义
             (蓝色性格)分析型的管理密码
            少说多想找问题的完美加悲观主义
             不要对我撒谎:快速辨识他人的谎言的心理活动
             性格相吸与相斥密码:团队成员冲突处理的方法
            2. 另类解读:色彩性格与人管理
             从《西游记》人物关系解读:性格色彩与团队管理
             从高层领导人的性格分析解读:不同性格领导的管理风格与心理活动
             从企业家性格和企业的性格解读:心理活动与行为动机
             从《射雕英雄传》人物命运解读:如何拓展人际圈
             从吃饭点单解读:不同性格人的价值观(心理活动)
             从业余爱好解读:不同性格人际交往中的需求切入点
            第三篇章:基于性格色彩管理原则与管理技巧
             相亲以前先设定对方条件,做好岗位的性格胜任力模型
            不同性格与常见岗位的匹配度
            销售岗、销售助理岗
            行政岗、后勤岗
            人资岗、财务岗
            技术岗、策划岗……
             我该怎么让你兴奋?
            不同性格的情绪管理与激励技术
            任务下达后哪些性格的员工需要做怎样的动员
            红色的兴奋点
            冷淡的蓝色
            自我兴奋的黄色
            只能鞭打才能兴奋的绿色
            不同性格激励工具的应用
             拿什么让你服从?
            不同性格的员工执行力塑造
             占有我的时间吧!
            不同性格的员工时间管理
             团队管理案例讨论:
            小王的老板梦
            两个大将的矛盾
            行政专员的苦恼
            【讲师介绍】王念山
            2007年“与余世维共赢中国讲师大赛”全国第三名                                             
            2013年《中国培训》“我是好讲师”大赛 西南八省成都赛区十强讲师    全国百强讲师
            国际职业训练者协会(IPTA)-高级会员
            商业讲师训练与认证中心™--总教练
            成都市天讯能文化传播有限公司-董事长
            成都市同心思源文化传播有限公司-总经理
            智联招聘---高级顾问
            畅销书《卖产品不如卖服务》-作者
            2000年-2002年中国移动四川分公司客户服务部             1860话务员
            2003年-2005年四川百利药业                     部门经理、事业部总监
            2005年-2008年华通投资控股集团   培训部经理、人力资源总监、常务副总
                在华通控股任职期间,负责旗下控股的腾中重工(曾计划收购悍马)、得阳化学(世界产量第一、中国唯一可批量生产PPS的企业)、川眉芒硝(矿业)等上市公司的培训及培训管理、销售团队和服务团队管理工作。
            2009年-至今  职业培训师、(现任)宝弘骏飞机名车行营销与管理顾问、(现任)智联招聘高级顾问、(曾任)中国板式家私排名第二的名企双虎家私董事长特别顾问、创立鞋店奥特莱斯模式,并创建巨钰名鞋折扣店,用两年时间在四川省从1家直营店迅速扩张到80多家连锁加盟店;创立成都市同心思源文化传播公司、任总经理;创立成都市天讯能文化传播公司、任董事长;创立商业讲师训练与认证中心、任总教练。
            2015年8月 出版畅销书籍《卖产品不如卖服务》。w